— Cuadrante Humano —

LLeve a sus colaboradores a su Máximo potencial

Es un sistema integrado por un modelo conceptual y una herramienta tecnológica que permiten una óptima administración del Talento Humano, a partir de la evaluación del desempeño y/o las competencias de las personas.

Permite la evaluación de ambas variables y el análisis integral de los resultados, a través, de una matriz en la que se ubica cada persona, área o sede de la empresa de acuerdo a sus resultados.