Administración de Capital Humano

La Gestión de Recursos Humanos es el proceso administrativo aplicado al incremento y preservación del esfuerzo, las prácticas, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los colaboradores que forman parte de tu organización.

Sus módulos son:

• Reclutamiento
• Selección
• Evaluación 360
• Plan de Carrera
• Biométrios