
Administración de Capital Humano
La Gestión de Recursos Humanos es el proceso administrativo aplicado al incremento y preservación del esfuerzo, las prácticas, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los colaboradores que forman parte de tu organización.
Sus módulos son:
- Reclutamiento
- Selección
- Evaluación 360
- Plan de Carrera
- Biométrios