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Administración de Capital Humano

La Gestión de Recursos Humanos es el proceso administrativo aplicado al incremento y preservación del esfuerzo, las prácticas, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los colaboradores que forman parte de tu organización.

Sus módulos son:

  • Reclutamiento
  • Selección
  • Evaluación 360
  • Plan de Carrera
  • Biométrios